Вернуться к списку новостей

Какие программы 1С входят в “1С:Корпорация”. Возможности продукта

1С:Корпорация состоит из нескольких модулей. Выпуск комплекса флагманских продуктов фирмы “1С” обусловлен постоянным ростом числа организаций, использующих одновременно несколько решений на единой технологической платформе “1С:Предприятие 8.3”. При этом наиболее популярными у корпоративных клиентов стали такие современные решения, как “1С:ERP Управление предприятием 2”, “1С:Управление холдингом 8”“1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП” и “1С:Документооборот 8 КОРП”

Эффект синергии от использования перечисленных типовых решений достигается благодаря возможности реализации сквозных бизнес-процессов при выполнении проектов автоматизации предприятий. Продукт “1С:Корпорация” помимо перечисленных типовых решений включает функциональные модели, описывающие возможности входящих в поставку решений и рекомендуемые сценарии их совместного использования.

“1С:Управление холдингом 8” – комплексное решение класса CPM (Corporate Performance Management – управление эффективностью холдинга), предназначенное для автоматизации широкого спектра задач, связанных с учетом, планированием и контролем эффективности холдингов различного масштаба.

“1С:ERP Управление предприятием 2” – инновационное решение для построения комплексных информационных систем управления деятельностью многопрофильных предприятий, в том числе с технически сложным многопередельным производством, с учетом лучших мировых и отечественных практик автоматизации крупного и среднего бизнеса.

“1С:ERP. Управление холдингом” — решение в линейке бизнес-приложений системы “1С:Предприятие 8”, объединяющее в едином продукте автоматизацию трех уровней управления: управление эффективностью группы компаний (CPM); управление ресурсами предприятий (ERP); управление производством на уровне цеха (MES). Подробнее: https://v8.1c.ru/cpm-erp/.

“1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП” обеспечивает автоматизацию задач по всем направлениям работы с персоналом: кадровый учет, расчет заработной платы и управление персоналом на предприятиях различного масштаба в соответствии с законодательством Российской Федерации. Программа в первую очередь ориентирована на крупные компании, корпорации и холдинги, активно внедряющие HR-технологии. Подробнее: https://v8.1c.ru/hrmcorp/.

“1С:Документооборот 8 КОРП” в комплексе решает задачи автоматизации учета документов, взаимодействия сотрудников, контроля и анализа исполнительской дисциплины на коммерческих предприятиях со сложной организационной структурой или сложным документооборотом.

Другие новости

27.01.2023
Внедрение 1С:Управление нашей фирмой 8 (1С:УНФ)
В данном обзоре разберем ряд вопросов, которые могут возникнуть в процессе внедрения программы 1С:Управление нашей фирмой (1С:УНФ) и наши подходы к решению этих вопросов. В частности остановимся на следующих моментах: Настройка 1С:Управление нашей фирмой (1С:УНФ) при внедрении. Начальное заполнение. Обучение персонала и...
26.01.2023
Обзор BI-системы 1С:Аналитика: как быстро и просто строить любые отчеты о работе компании
Обзор функционала и возможностей сервиса 1С:Аналитика. Построение отчетов 1С и их особенности. Интерфейс сервиса, его преимущества и применение в разных сферах. Как без рисков и издержек получить готовую аналитическую систему? В этом поможет специализированный сервис 1С:Аналитика, созданный для того, чтобы...

Оставьте заявку для консультации